नेपालसेज/काठमाडौं
Sun Nepal Life Insurance Company का वरिष्ठ नायब प्रमुख कार्यकारी अधिकृत (Senior DCEO) कवि फुयालले पदबाट राजीनामा दिएका छन्। बीमा क्षेत्रमा लामो अनुभव, व्यवस्थापन क्षमता र व्यवसाय विस्तारको रणनीतिका कारण परिचित फुयालको राजीनामासँगै उनको आगामी व्यावसायिक यात्राबारे बीमा क्षेत्रमा चासो बढेको छ। बीमा क्षेत्रमा आफ्नो करियरका क्रममा उनले विभिन्न जीवन बीमा कम्पनीमा नेतृत्वदायी तथा व्यवस्थापकीय भूमिका निर्वाह गरेका छन्। उनी आबद्ध भएका संस्थामा व्यवसाय विस्तारसँगै कर्मचारी तथा अभिकर्ताको क्षमता विकास, नयाँ तालिम प्रणाली, बजार रणनीति र नवीन अभ्यासमा जोड दिने व्यवस्थापकका रूपमा परिचित छन्।

सम्पादकीय सारांश

Verified

Sun Nepal Life मा रहँदा व्यवसाय विस्तारमा महत्वपूर्ण भूमिका खेलेको कम्पनीसम्बद्ध स्रोतको दाबी।

करिब ७० करोड रुपैयाँको व्यवसायलाई १०० करोड रुपैयाँभन्दा माथि पुर्‍याउन भूमिका खेलेको बताइन्छ।

IME Life मा २०७७ भदौ ४ गते CEO को जिम्मेवारी सम्हालेका थिए।

४० वर्षभन्दा कम उमेरमै जीवन बीमा कम्पनीको CEO बनेका थिए।

अब उनको आगामी व्यावसायिक यात्रा कुन अग्रणी बीमा संस्थातर्फ अघि बढ्छ भन्ने चासो।

फुयालको व्यावसायिक यात्रालाई हेर्दा बैंकिङ क्षेत्रबाट सुरु भएको करियर क्रमशः बीमा उद्योगको व्यवस्थापन र नेतृत्व तहसम्म पुगेको देखिन्छ। लक्ष्मी बैंकबाट बैंकिङ करियर सुरु गरेका उनले राष्ट्रिय बीमा संस्थान, Prime Life, Surya Life, Citizen Life, IME Life हुँदै Sun Nepal Life सम्म विभिन्न जिम्मेवारीमा काम गरेका छन्। विभिन्न संस्थामा काम गर्ने क्रममा उनले बजारीकरण, व्यवसाय विस्तार, रणनीतिक व्यवस्थापन, जनशक्ति विकास तथा संस्थागत नेतृत्वमा अनुभव हासिल गरेका छन्।

फुयालको नेतृत्व शैलीमा युवा सोच, दूरदर्शी दृष्टिकोण (visionary approach), व्यावसायिकता, संस्थागत सुशासन (governance) र नवप्रवर्तन (innovation) लाई विशेष महत्व दिने गरेको उनीसँग काम गरेका व्यक्तिहरू बताउँछन्। तत्कालीन व्यवसायिक लक्ष्य हासिल गर्नुका साथै संस्थाको दीर्घकालीन क्षमता निर्माणमा ध्यान दिने उनको व्यवस्थापकीय शैली रहेको बताइन्छ। बदलिँदो बजार, ग्राहकको अपेक्षा र प्रविधिको विकासअनुसार संस्थाले आफूलाई निरन्तर परिवर्तन गर्नुपर्ने मान्यता उनको नेतृत्व अभ्यासमा देखिएको बताइन्छ।

Sun Nepal Life मा रहँदा पनि कम्पनीको व्यवसाय विस्तारमा उनको भूमिका महत्वपूर्ण रहेको कम्पनीसम्बद्ध स्रोतको दाबी छ। स्रोतका अनुसार फुयाल कम्पनीमा आबद्ध हुँदा करिब ७० करोड रुपैयाँ रहेको व्यवसायलाई १०० करोड रुपैयाँभन्दा माथि पुर्‍याउन उनले महत्वपूर्ण भूमिका खेलेका थिए। व्यवसाय विस्तारसँगै बजारको सम्भावना पहिचान गर्ने, अभिकर्ता सञ्जाललाई प्रभावकारी बनाउने तथा ग्राहकसँगको सम्बन्धलाई थप व्यवस्थित गर्ने विषयमा समेत उनले जोड दिएको बताइन्छ।

व्यवस्थापन र कर्मचारी विकासमा जोड
फुयालको व्यवस्थापकीय शैलीमा कर्मचारी तथा अभिकर्ताको क्षमता विकासलाई महत्वपूर्ण स्थान दिइएको उनीसँग काम गरेका व्यक्तिहरू बताउँछन्। बजारमा आएको परिवर्तनअनुसार जनशक्तिको क्षमता विकास नगरेसम्म बीमा व्यवसायमा अपेक्षित परिणाम हासिल गर्न कठिन हुने मान्यताका आधारमा उनले तालिम तथा सीप विकासलाई व्यवस्थापनको महत्वपूर्ण पाटो बनाउँदै आएको बताइन्छ।

कर्मचारी तथा अभिकर्तालाई प्रतिस्पर्धी बनाउन समयअनुकूल नयाँ–नयाँ तालिम तथा अन्तर्राष्ट्रियस्तरका प्रशिक्षणमा उनले जोड दिएका थिए। अभिकर्ताको बजार बुझाइ, बिक्री क्षमता, ग्राहकसँगको सम्बन्ध र व्यावसायिक दक्षता अभिवृद्धिका लागि विभिन्न कार्यक्रम तथा अभ्यास अघि बढाएको बताइन्छ। उनको व्यवस्थापनमा कर्मचारीलाई संस्थाको लक्ष्य पूरा गर्ने जनशक्ति मात्र नभई दीर्घकालीन व्यवसाय निर्माणका साझेदारका रूपमा विकास गर्ने सोच देखिएको सहकर्मीहरू बताउँछन्। टिमको क्षमता पहिचान, जिम्मेवारीको स्पष्ट बाँडफाँट र कार्यसम्पादनलाई संस्थागत लक्ष्यसँग जोड्ने अभ्यासमा समेत उनले जोड दिएका थिए।

बजार रणनीति र नवप्रवर्तनमा सक्रिय
फुयाललाई बीमा बजारको अवस्था, प्रतिस्पर्धा र ग्राहकको बदलिँदो व्यवहारलाई विश्लेषण गर्दै नयाँ रणनीति निर्माणमा सक्रिय व्यवस्थापकका रूपमा समेत हेरिन्छ। परम्परागत शैलीमा मात्र निर्भर नभई नयाँ सोच, प्रविधि र नवीनतम अभ्यासलाई व्यवसायसँग जोड्ने प्रयास उनको व्यवस्थापकीय शैलीको अर्को पक्ष रहेको बताइन्छ।

बीमा क्षेत्रमा डिजिटल प्रविधिको बढ्दो प्रयोग, ग्राहकको बदलिँदो अपेक्षा र प्रतिस्पर्धाको विस्तारबीच संस्थाले समयअनुसार आफ्नो व्यवसायिक मोडल र सेवा प्रणालीलाई परिवर्तन गर्नुपर्नेमा उनले जोड दिँदै आएका थिए। बजारमा नयाँ सम्भावना खोज्ने, नयाँ अभ्यास परीक्षण गर्ने र त्यसलाई संस्थागत रणनीतिसँग जोड्ने उनको सोचलाई सहकर्मीहरूले उनको innovative mindset का रूपमा व्याख्या गर्ने गरेका छन्।

सुशासन र व्यावसायिक नेतृत्व
व्यवसाय विस्तारसँगै संस्थागत सुशासन र व्यावसायिक व्यवस्थापनलाई पनि फुयालले प्राथमिकतामा राख्दै आएको बताइन्छ। व्यवस्थापनमा पारदर्शिता, जिम्मेवारी बाँडफाँट, जवाफदेहिता, कर्मचारीको क्षमता उपयोग तथा संस्थागत लक्ष्यअनुसार टिम परिचालनमा उनले जोड दिएको उनीसँग काम गरेका व्यक्तिहरू बताउँछन्।

उनको नेतृत्वमा professionalism, accountability र governance लाई संस्थाको दीर्घकालीन विकाससँग जोड्ने प्रयास देखिएको बताइन्छ। निर्णय प्रक्रियामा व्यवसायिक तथ्य, बजारको अवस्था र संस्थाको दीर्घकालीन हितलाई आधार बनाउने शैलीलाई उनको व्यवस्थापकीय यात्राको महत्वपूर्ण पक्षका रूपमा लिइन्छ।

लक्ष्मी बैंकबाट सुरु भएको करियर
फुयालले आफ्नो बैंकिङ करियर लक्ष्मी बैंकबाट सुरु गरेका थिए। त्यसपछि राष्ट्रिय बीमा संस्थान, Prime Life, Surya Life, Citizen Life, IME Life हुँदै Sun Nepal Life सम्म उनले काम गरेका छन्।विभिन्न संस्थामा काम गर्ने क्रममा उनले व्यवसाय विस्तार, बजारीकरण, व्यवस्थापन तथा संस्थागत नेतृत्वमा अनुभव हासिल गरेका छन्। बैंकिङ क्षेत्रबाट सुरु भएको उनको करियर क्रमशः जीवन बीमा क्षेत्रको नेतृत्व तहसम्म पुगेको हो। Citizen Life Insurance मा Chief Marketing Officer (CMO) का रूपमा कार्यरत रहँदा कम्पनीको बजार विस्तारमा उनले नेतृत्वदायी भूमिका निर्वाह गरेको बताइन्छ। कम्पनीलाई छोटो समयमै बजारको शीर्ष तीनभित्र पुर्‍याउन उनको भूमिका रहेको कम्पनीसम्बद्ध स्रोतको दाबी छ।

आइएमई लाइफमा चार वर्ष सीईओ
फुयालको व्यावसायिक यात्रामा IME Life को नेतृत्वलाई महत्वपूर्ण मानिन्छ। २०७७ भदौ ४ गते कम्पनीको प्रमुख कार्यकारी अधिकृत (CEO) को जिम्मेवारी सम्हालेका उनले चार वर्षको कार्यकाल पूरा गरेका थिए। CEO का रूपमा काम गर्दा उनले व्यवसाय विस्तारसँगै बजार रणनीति, कर्मचारी परिचालन, अभिकर्ता सञ्जालको क्षमता र संस्थागत व्यवस्थापनमा ध्यान दिएको बताइन्छ। उनको कार्यकालपछि दोस्रो कार्यकालका लागि समेत सम्झौता नवीकरण भएको थियो।

४० वर्षभन्दा कम उमेरमै सीईओ
KFA Business School बाट MBA गरेका फुयालले ४० वर्षभन्दा कम उमेरमै जीवन बीमा कम्पनीको प्रमुख कार्यकारी अधिकृत (CEO) को जिम्मेवारी सम्हालेका थिए। कम उमेरमै नेतृत्व तहमा पुगेका फुयालको करियरमा व्यवस्थापन, बजार रणनीति, जनशक्ति विकास, सुशासन, नवप्रवर्तन र व्यवसाय विस्तारका विभिन्न पक्ष जोडिएका छन्। यही अनुभवका कारण उनी बीमा क्षेत्रमा युवा व्यवस्थापकका रूपमा परिचित भएका छन्।

अबको यात्रा कुन अग्रणी संस्थातर्फ?
Sun Nepal Life बाट राजीनामा दिएसँगै फुयालको आगामी व्यावसायिक यात्रा कुन संस्थातर्फ अघि बढ्छ भन्ने विषयमा बीमा क्षेत्रमा चासो बढेको छ। लामो अनुभव, व्यवसाय विस्तारको क्षमता, बजार रणनीतिको बुझाइ, संस्थागत सुशासनप्रतिको जोड र नयाँ सोचका कारण आगामी दिनमा उनी कुनै अग्रणी जीवन बीमा संस्थाको नेतृत्वदायी भूमिकामा देखिन सक्ने चर्चा बीमा क्षेत्रमा छ। यद्यपि, उनको आगामी जिम्मेवारीबारे हालसम्म औपचारिक घोषणा भने सार्वजनिक भएको छैन।

बीमा क्षेत्र निरन्तर परिवर्तन भइरहेको अवस्थामा फुयालजस्तो अनुभव र नयाँ सोच बोकेको व्यवस्थापकको आगामी कदमलाई उद्योगले चासोका साथ हेरेको छ। उनको आगामी यात्राले नयाँ संस्था, नयाँ जिम्मेवारी र नयाँ सम्भावनासँगै उनको व्यावसायिक अनुभवलाई थप फराकिलो बनाउने अपेक्षा गर्न सकिन्छ। नेपालसेज परिवार कवि फुयालको आगामी नयाँ व्यावसायिक यात्राका लागि हार्दिक शुभकामना व्यक्त गर्दछ।